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人才建设

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2016-08-22

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教育培训

教育培训

2016-08-21

围绕公司 “实施一流管理，掌握一流技术，创造一流效益，建设一流企业”的宗旨，以提高员工的综合素质和加强能力建设为核心，以建设高层次的经营管理人才队伍、高水平的专业技术人才队伍、高技能的操作人才队伍为根本任务，坚持以人为本的理念，以岗位培训、继续教育和职业技能培训为重点开展工作，依次分别为：新员工岗前培训、普通员工培训、专业技能人员培训、管理人员培训四大类培训，同时结合公司战略和业务需求，提供各

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围绕公司 “实施一流管理，掌握一流技术，创造一流效益，建设一流企业”的宗旨，以提高员工的综合素质和加强能力建设为核心，以建设高层次的经营管理人才队伍、高水平的专业技术人才队伍、高技能的操作人才队伍为根本任务，坚持以人为本的理念，以岗位培训、继续教育和职业技能培训为重点开展工作，依次分别为：新员工岗前培训、普通员工培训、专业技能人员培训、管理人员培训四大类培训，同时结合公司战略和业务需求，提供各

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